最近，中国人民大学与西湖大学共建的未来人类联合研究院发起了一项院徽设计投票活动。从宣传文案来看，这场征集活动充满理想主义色彩——强调青年引领、全球共研、学科交叉，口号里写满了“融通中外”“共创未来”的宏大愿景。可当公众点开入围作品列表时，LOGO创意优劣暂且不论，却大家看到了一个令人困惑的景象：八件候选LOGO，无论是中英文排版、字体选择，还是行距字间距，几乎完全一致。

高度统一的格式，暴露了“多人投稿”的假象

标设网注意到，这些作品在视觉呈现上呈现出高度统一的格式规范，甚至包括中文名称断行方式也如出一辙。如果真是来自不同投稿者，怎么可能在没有统一模板的情况下，连字号对齐、英文大小写格式都保持得如此精准？这种一致性不是巧合，而更像是一个设计者所为。

我们调取了8个入围票选的LOGO进行比对分析，发现所有作品的中文字体均为同款黑体系列，英文字体则是标准无衬线字体，且上下文之间的垂直距离、字符间距均未出现任何偏差。即便是两幅将中文名称拆分为两行的作品，其布局结构依然遵循同一套排版逻辑。这说明，这些设计并非独立创作，而是出自同一个设计系统或同一人之手。

公开征集，为何只听见一个人的声音？

标设网认为，这样的结果严重背离了公开征集的本质意义。一场名为“面向全社会征集”的活动，理应体现多元创意和广泛参与，而不是把舞台留给单一创作者。即便最终评选机制允许内部筛选，但若整个过程缺乏透明度，那所谓的“群众参与”就成了空谈。

尤其对于一所由顶尖高校联合创办的研究机构而言，这种做法不仅削弱了公信力，也可能打击真正有才华但资源有限的独立设计师的积极性。更值得深思的是，这份征集公告并未明确要求使用特定字体或版式。这意味着，每位投稿者本可以自由发挥自己的风格语言。然而现实中，所有入围作品却呈现出一种“标准化审美”。

投票公平，但选项池本身就不公平

投票环节设置为每人仅限一次，且截止时间定在2025年12月31日，看似公平公正，但实际上，公众面对的是一个已经被过滤过的选项池。这个池子本身就不够多元，那么再怎么投票，也只是在给同一种设计风格做背书。

标设网注意到，这种“伪公开”模式在一些大型机构品牌建设中并不少见，但出现在以学术前沿、思想开放著称的研究院身上，显得格外刺眼。我们不禁要问：为什么不能让更多声音被听见？为什么不能接受不同设计者的创意？

代表未来的机构，不该用过去的方式做事

未来人类联合研究院的名字本身就带有强烈的前瞻性意味，它代表着对科技、人文、社会未来的探索。可如今，它的形象塑造却陷入了一种保守的、程式化的操作之中。一个致力于“全球共研”的组织，却用一套固定格式限制了表达的可能性，这难道不是一种讽刺吗？

标设网认为，品牌设计不只是图形符号的选择，更是价值观的外化。当一家机构宣称自己要“开放包容”，却在实际操作中排斥差异性，那它的理念就只停留在口号层面。真正的品牌精神，应该敢于接纳混乱中的灵感，而不是用整齐划一来掩盖决策上的不确定性。

如果这次LOGO征集真的希望激发更多年轻人的兴趣，那就该重新审视整个流程。比如增加评审透明度，公布初筛标准；比如允许匿名投稿，避免身份影响判断；比如设立专门的设计顾问团队，确保专业性与公正性兼备。

一个代表未来的研究院，不该用过去的方式做事。

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